HR-konsulent til interimopgave En ansættelse på cirka et år i en virksomhed i Storkøbenhavn Har du solid erfaring som HR-konsulent? Har du erfaring med at deltage i en større nedlukning af aktiviteter i en virksomhed? Er du interesseret i en ansættelse på cirka et år på omkring 30-37 timer ugentligt? Så vil vi gerne i dialog med dig; Vi søger en erfaren HR-konsulent til en interimopgave hos vores kunde i Storkøbenhavn. Jobopstarten er snarest muligt, så lad os høre fra dig, så snart det er muligt, hvis du er interesseret i opgaven. Nedlukning af virksomhedens danske aktiviteter: Du får en kommunikerende rolle i processen, hvor du har kontakt til hele medarbejdergruppen og besvarer deres spørgsmål omkring omstændighederne og mulighederne og hjælper dem på vej. Her trækker du på både din HR-administrative erfaring og din forståelse for at kommunikere med medarbejderne individuelt. En proces med vekslen i arbejdstimer: Der er således mulighed for en ansættelse, hvor du er fokuseret på processen og medarbejderne i et års tid – med fleksibilitet i timerne. Dine kvalifikationer: Dine personlige egenskaber: Hvis du vil videre: Er du interesseret i stillingen, sender du din ansøgning og dit CV via formularen herunder. Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til chefkonsulent Connie Pilgaard hos Centrum Personale på tlf.: 33 24 40 80. I denne tid afholder vi gerne interviews med udvalgte kandidater til stillingen over telefonen og via videomøder. Samtaler på Centrum Personales kontor foregår efter særlige retningslinjer for at skabe tryghed for alle. HR-konsulent
Det bliver din opgave i samspil og sparring med dine samarbejdspartnere i virksomheden at bidrage til håndteringen af en nedlukning. Der er tale om en større virksomhed, som har valgt at afvikle sine danske aktiviteter.
Du vil opleve en vekslen i antal arbejdstimer, da der i perioder – og især i starten – vil være travlt, men på andre tidspunkter mindre travlt og hermed færre arbejdstimer. Sandsynligvis vil du spænde mellem en arbejdsuge på 30-37 timer.