Bliver du motiveret af arbejdsopgaverne: ordrebehandling, tilbudsgivning, indkøb i ind- og udland samt teknisk support til kunder og kolleger? Kan du mestre at holde snor i mange projekter ad gangen? Og er du interesseret i en stilling, hvor du får mulighed for at optimere og udvikle i din daglige opgaveløsning? Så er denne stilling noget for dig; Vi søger en intern salgssupporter/teknisk sælger til pumpe- og industriafdelingen i Armatec A/S. Armatec A/S er en del af en nordisk koncern med selskaber i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Hovedkontoret ligger i Glostrup, hvor du får din daglige gang med professionelle kolleger, der trives med en frisk, humoristisk og fri tone. God oplæring i produkterne og bredde i arbejdsopgaverne: Du modtager en god oplæring i produktprogrammet og vil her trække på din tekniske interesse og kompetence. Du får mulighed for at optimere, strukturere og udvikle i din daglige opgaveløsning. Dine faglige kvalifikationer: Personlige egenskaber: Hvis du vil videre: Er du interesseret i stillingen, sender du din ansøgning samt CV via formularen herunder. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Tina Løwenstein Noesgaard på mail: tln@centrum-personale.dk. Centrum Personale indkalder kandidater til samtale i en løbende proces, og afslutter rekrutteringsforløbet, når den rette medarbejder er fundet. Salgssupporter/intern sælger med teknisk interesse
Armatecs medarbejdere har generelt en høj anciennitet, og du bliver en del af en markedsledende virksomhed, hvor man fejrer sine succeser og hygger sig ved sociale arrangementer. Du får adgang til flere personalegoder, herunder en god kantineordning, bonusordning og mulighed for hjemmearbejde.
I denne stilling får du masser af kunde- og leverandørkontakt samt tæt kontakt med både interne og eksterne kollegaer i hele landet. Du håndterer ordrebehandling, tilbudsgivning og indkøb i ind- og udland. Du varetager afklaring og teknisk support til kunder og kolleger samt opfølgning på igangværende opgaver.
Jobannoncen tages af nettet, når vi nærmer os en rekrutteringsløsning og følger således ikke en fast annonceringsperiode.