Coachingprodukter kan beskrives på mange måder, men hos Centrum Personale vælger vi at beskrive vores produkt således:

Coaching og Comentoring (coaching+mentoring) er konkrete redskaber til personlig og faglig udvikling.

Coaching kan først og fremmest anvendes til at fokusere på og forandre vores egen adfærd, så vi optimerer vores indsats og brugen af ressourcer. Dermed påvirkes resultaterne i en for fokuspersonen positiv retning. Et Coachingforløb i sin rene form vil for at skabe de ønskede resultater, ofte kræve længere tid.

Derfor arbejder vi med et begreb vi kalder Comentoring, hvor coachen kan træde ind og ud af coach- og mentorrollen efter behov. Dette sikrer en hurtig, fremadskridende og handlingsorienteret proces.

I et coachingforløb tages altid udgangspunkt i det enkelte menneske og vi berører oftest emner som adfærd, evnen til at sætte mål, justere dem og nå dem.

Et coachingforløb tager ofte udgangspunkt i en afklaringsfase, hvor der tales om ressourcer, styrker, evner og lyst til at udfylde den/de roller/ansvar fokuspersonen varetager. Gennem forløbet opnår fokuspersonen at blive afklaret omkring personlige og faglige problemstillinger og får mulighed for at udvikle nye og mere hensigtsmæssige mønstre som kan bruges individuelt og i samarbejdet med andre.

Coaching handler om selverkendelse, selvudvikling og ansvarlighed.

Comentoring inddrager endvidere organisatorisk og faglig erfaringsudveksling mellem coachen og den coachede, og er ofte rettet mod konkrete problemer/løsninger. Som udgangspunkt er et forløb på 6 møder, 1½ time pr. gang, med ca. 14 dages interval. Andre typer af forløb aftales særskilt.