Rekruttering
Har I brug for at ansætte en ny medarbejder? Så spørg endelig os. Vi kan hjælpe med alle overvejelser omkring et rekrutteringsforløb og kan tage hånd om hele rekrutteringen – fra A-Z. Centrum Personale træder ind i processen, dér, hvor I er nået til i forløbet og har brug for en samarbejdspartner.
Vi tilpasser processen til jeres organisation. I Centrum Personale er vi vant til såvel det lange som det korte træk. Nogle rekrutteringsforløb strækker sig over en længere periode og indeholder mange tiltag undervejs, mens andre løses – eller skal løses – på ganske kort tid. Vi har erfaring med begge perspektiver, og vores organisation er fleksibel og gearet til begge dele.
Udgangspunkt og omdrejningspunkt
Udgangspunktet for enhver opgave er en afdækkende dialog med jer omkring jeres virksomhed, den pågældende stilling samt de forventninger og ønsker I har til en ny medarbejder.
En væsentlig del af rekrutteringsprocessen foregår herefter uden tidsforbrug for virksomheden.
Centrum Personale agerer som tovholder og omdrejningspunkt for rekrutteringen. Vi tilbyder at varetage alt fra udarbejdelse af job- og personprofil, annoncering og kontakt til ansøgere, til udvælgelse og afslag. Vi fungerer som sparringspartner under hele samarbejdsforløbet.
Én fast kontaktperson og kandidater, der matcher
Vi lægger altid et stort personligt engagement i vores arbejde med rekruttering og har fokus på, at såvel vores kunder som kandidater får en positiv oplevelse i mødet med Centrum Personale.
Hos os får I således tilknyttet én konsulent – én fast kontaktperson, som sætter sig grundigt ind i jeres organisation og behov og holder snor i hele forløbet: fra den indledende søgning efter kandidater og frem til, at virksomheden har ansat en medarbejder.
Det betyder, at I kan nøjes med at sparre med én kontaktperson og forvente et kendskab til og en overordnet forståelse for virksomheden. Men det styrker faktisk også muligheden for at skabe det mest optimale match – på alle niveauer – således, at kandidaterne både har deres faglighed på plads, og at de matcher virksomhedens kultur på bedste vis.
En ekstra tryghed
Vi følger altid op efter et rekrutteringsforløb – både hos jer og medarbejderen – for at sikre, at alle parter er tilfredse, og det hele forløber som aftalt. Det giver en ekstra tryghed.
Kontakt os
Spørg os, når det handler om rekruttering – vi tager gerne en uforpligtende snak om jeres rekrutteringssituation.
MEDLEM AF
Certificeret
Gazelle
SAMARBEJDSPARTNERE
