Velkommen til – vi er glade for at have dig med på holdet og ser frem til et godt samarbejde!

Når du arbejder på en midlertidig kontrakt hos Centrum Personale, som vikar eller konsulent, er der flere praktiske omstændigheder og ansættelsesmæssige forhold, du sandsynligvis ikke kender til, men som er vigtige at vide. Vi vil derfor gerne give dig nogle overordnede oplysninger i det følgende.

Du er selvfølgelig også velkommen til at kontakte din rekrutteringskonsulent i Centrum Personale, hvis du har spørgsmål.

Samarbejdet
Som vikar eller konsulent gennem Centrum Personale er du ansat hos os, men dit arbejdssted er i den virksomhed, hvor du fungerer som vikar eller konsulent. Dit arbejde udføres således under de praktiske retningslinjer og instrukser, som gælder i den pågældende virksomhed. Dine ansættelsesmæssige forhold – kontrakt, løn, feriepenge, sygemelding m.m. – hører derimod under Centrum Personale.

Ansættelseskontrakt og tilknytningskontrakt

Når du starter i en midlertidig ansættelse, får du tilsendt en ansættelseskontrakt og en tilknytningskontrakt, som beskriver dit aftaleforhold og din tilknytning til Centrum Personale i detaljer. Begge kontrakter får du tilsendt elektronisk, og du underskriver dem via NemID.

Vi overholder alle regler for persondatabeskyttelse.

Timesedler og lønudbetaling

Din timeløn afhænger bl.a. af arbejdsopgaven i den pågældende virksomhed og fastsættes inden opstarten af den midlertidige ansættelse.

Du indrapporterer timer til os hver uge via en timeseddel, som underskrives af dig og din kontaktperson i virksomheden, hvor du arbejder. Indrapporteringen af timer er vigtig, da det danner grundlag for vores administration. Vi sørger for at indhente alle relevante oplysninger for at kunne udbetale din løn, fx fra skat.dk.

Din løn overføres til din konto hver 14. dag i ulige uger. Ønsker du månedsløn, kan du aftale dette med os. Du modtager en lønseddel via e-Boks.

Du kan hente en timeseddel her:

Feriedage
Som vikar eller konsulent optjener du ferie i henhold til ferieloven. Vi sørger for at afregne i forhold til gældende systemer. Du aftaler din afholdelse af ferie med virksomheden, hvor du arbejder og skriver herefter blot feriedagene på din timeseddel.

Ved sygdom
Hvis du bliver syg, skal du kontakte os på tlf.: 33 24 40 80 inden kl. 9.00. Herudover skal du give besked til den virksomhed, hvor du arbejder.

Som vikar eller konsulent er du omfattet af sygedagpengeloven.

Vi følger op undervejs
Når du er startet i et vikariat eller konsulentjob kontakter vi dig undervejs for at høre, hvordan det går. Vi følger op hos både dig og virksomheden for at spørge ind til forløbet.

Flere informationer
I forbindelse med en konkret midlertidig ansættelse giver vi dig alle de oplysninger, du måtte have brug for. Du er naturligvis altid velkommen til at kontakte os med spørgsmål.