I år 2020 og 2021 har vi samarbejdet med kunder, kandidater og samarbejdspartnere digitalt. Det betyder, at vi holder møder online og kommunikerer via mail og telefonopkald. Denne måde at samarbejde på vil vi fortsætte med at tilbyde – også når hverdagen ser mere normal ud igen.

Den digitale kommunikation giver nogle anderledes rammer og forløb, men også en anden form for fleksibilitet og nogle andre muligheder. Vi tilpasser alle processer, så uanset om din virksomhed ønsker en rekruttering, et outplacement-forløb eller en vikarløsning, kan det foregå digitalt.

Hvis din virksomhed fx har brug for en ny medarbejder, kan det se sådan ud:

• Vi tager en dialog på telefonen eller et videomøde, hvor vi går i dybden omkring den ønskede profil.
• Alle parametre bliver gennemgået og fulgt op skriftligt på mail.
• Vi søger efter kandidater i Centrum Personales omfattende emnebank og netværk.
• Stillingen bliver evt. annonceret. Hos os er det en løbende proces, og giver annoncen ikke det ønskede resultat, foretager vi justeringer.
• Centrum Personale holder interview med relevante kandidater på videomøder.
• I modtager CV samt beskrivelse af relevante kandidater på mail.
• Jeres samtaler med udvalgte kandidater sættes op via videomøder – eller på jeres kontor, når dette er muligt.
• Vi tager referencer på telefonen og kan gennemføre personprofiltest online.
• Koordineringen og kommunikationen med kandidaterne foregår på samme måde.
• Når vi har gennemført en rekruttering, taler vi med jer og kandidaten på telefonen om tilfredsheden med forløbet. Vi følger desuden løbende op på ansættelsesforholdet via mail eller telefon.

Kontakt os, hvis din virksomhed er interesseret i et digitalt forløb på tlf.: 33 24 40 80. Vi er klar til at gennemgå mulighederne med dig og din virksomhed.